Teambuilding

Først og fremmest er det vigtigt at forstå hvad teambuilding er. Det er IKKE bare spild af tid! Teambuilding er godt for virksomheden, da det er med til at forbedre den sociale del, samt at du lærer din enkelte medarbejdere at kende. Det går hurtigt op for lederne, hvem der tør gå forrest og hvem der er mere tilbagelænet. Dette betyder dog ikke, at de tilbagelænede er ‘dummere’ end de mere frembuste. Medarbejdere er alle forskellige og unikke på deres hver måde, ligesom de arbejder på hver deres måde. Nogen vil helst sidde og arbejde på computeren, mens andre foretrækker at have et job, hvor man bevæger sig hele tiden. Dette er helt normalt!

Derfor er teambuilding en værdifuld metode til at pleje dine medarbejdere og samtidig en mulighed for at se dem an i forskellige sammenhæng. Du har måske planer om at teste nogle af dine medarbejdere for at se deres måde at reagere på. Det kan også være du vil se om personen har hvad der skal til, for at få en relevant lederstilling / komme højere i arkivet. I hvert fald er det en god måde for virksomheden at teste flere ting: F.eks. kan det være en fysisk udfordring, såsom en vandretur eller overlevelsestur, for at ruste medarbejderne bedre sammen. Erfaringen viser at det giver rigtig gode resultater. En teambuilding kan også være et foredrag af en række inspirerende mennesker, for at forbedre motivationen f.eks.

Kort sagt kan det være alt! Der er ingen grænser, sålænge dine medarbjdere bliver inddraget!