Formålet med netværket er topledernes unikke mulighed for sparring med ligesindede, og adgang til at få sparring på forretningskritiske problemstillinger i et lukket forum. Derfor er medlemmerne underlagt tavshedspligt over for tredjemand, og der optages alene et beslutningsreferat fra møderne, hvis gruppen træffer beslutninger omkring praktiske eller formelle forhold.